2014-09-05 | 21:43:50

Este es uno de los elementos de la planificación menos atendido.
Hemos avanzado un poco en el aspecto de planear nuestras temporadas, ciclos, macros, etc
Aunque algunos dirigentes y entrenadores han aprendido a copiar los planes de otros organismos y luego presentarlos como propios.
Pero como ya lo dijo Reyes Ponce: “lo único peor a un mal plan, es no tener un plan” y Abraham Lincoln expresó: “Si tengo que derribar un arbol en ocho horas, dedico seis a afilar el hacha”.
Esto quiere decirnos que hay que prepararnos debidamente para que la tarea principal sea mas fácil y se pueda lograr.
Bien, como sea, y muchos presidentes de asociación y entrenadores tienen un plan de trabajo.
Aunque, como ya lo hemos comentado, muchos siguen pensando que un plan de trabajo es elaborar un calendario de competencias.
Tienen un visión muy limitada.
Un verdadero plan debe contemplar al final del ciclo la evaluación.
Este elemento nos permite calificar nuestro desempeño.
Muchos planes incluyen objetivos y metas para el año, o la temporada o el ciclo.
En la evaluación nosotros debemos confrontar los objetivos y metas con el desempeño.
Ver que puntos logramos alcanzar, en que porcentaje lo logramos, conocer cuales aspectos nos fallaron, en cuales no logramos la meta trazada.
Es decir conocer nuestras fortalezas y debilidades en el desempeño de nuestro quehacer deportivo.
Esta parte de la planificación debe servir de retroalimentación para el nuevo ciclo o temporada.
Si no analizamos nuestros errores estamos condenados a repetirlos.
Y si no conocemos nuestros aciertos no podrémos enfatizarlos y mejorarlos.
La evaluación es de suma importancia en todo proceso de planificación.
Este debe ser aplicada a nivel de clubes y equipos, asociaciones, federaciones, direccciones municipales, institutos, etc.
Todo organismo debe planificar y debe evaluar.
En estos días pasados la FMN se reunió en Acapulco en un Congreso Técnico (en lugar de una asamblea) para considerar los planes de trabajo para la nueva temporada y lo que resta del ciclo olímpico.
Esperamos que otro de los elementos de la administración: LA COMUNICACIÓN sea aplicada y todos y cada uno de los miembros afiliados tengamos en tiempo y forma la información correspondiente a lo que se realizó y a lo que viene.
Todos los involucrados en el área deportiva tenemos que arrastrar el lápiz para que el trabajo sea mas eficiente.
En nuestro Club la dirección y los entrenadores estamos en el proceso de evaluación del desempeño de la temporada recién terminada y así iniciar con nuevos bríos en nuevo período.
Estamos evaluando al Club, los deportistas y a los entrenadores y así proceder a nuestra Ceremonia Anual de Premiación.
El reconocimiento es una motivación para seguir adelante con fuerzas renovadas.
Nunca debemos escatimar el elogio a quienes han cumplido.
Esto también forma parte de la administracion eficáz.
Por lo pronto, la próxima semana no aparecerá esta columna, Dios mediante estaremos en Jacksonville, Florida asistiendo una vez mas a la reunión de la American Swimming Coaches Association, la ASCA WORLD CLINIC.
Ya les platicaremos de las innovaciones que presenta el cambiante mundo de la natación.
Como siempre al inicio de la temporada estamos EN SUS MARCAS…

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